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精益TPM设备管理考核制度

来源:    发布时间:2019-10-24     浏览次数:

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精益TPM设备管理

 

精益TPM设备管理

 

精益TPM设备管理制度之设备操作考核通则:

 

1、各车间凡发生导致非正常停机的设备故障,不论何种原因,均属点检不到位造成,一律考核设备所在车间50~200元。岗位操作工人对设备负有日常点检的责任,当班操作人员应履行日常点检义务职责,填写《日常点检表》,检查发现一项(次)没填写,考核当班人员5~10元。

 

2、凡因岗位操作人员的日常检查、维护不及时,造成设备精度降低、技术状态下降,考核车间50~20元。

 

3、凡违反设备操作规程操作设备者,考核当事人10~30元次,造成设备小故障,考核责任人50~100元;造成事故严重者,视情节程度根据总公司安监部裁定考核责任人500~1000元,直至开除。

 

4、未经批准,擅自改变设备润滑油的种类,润滑系统以及各类润滑器具,出现损坏、不齐全、不清洁,考核责任人10~50元次。

 

5、TPM设备润滑管理不当、设备缺油、漏油未造成故障的,考核责任人5~20元/次。

 

6、设备给油脂作业按《设备润滑管理制度》执行,如因设备缺油而引起设备损坏考核相关责任人20~100元。

 

7、凡未经主管部门批准擅自改变计算机软、硬件配置的,考核车间负责人50~100元。

 

8、凡非正常业务造成计算机损坏或不能正常工作的,考核责任单位领导20~50元,责任人50~200元。

 

9、对因管理不善造成计算机软、硬件损坏、丢失或严重感染病毒的,考核车间负责人100元。

 

10、设备本体及环境卫生差,没有达到清洁生产要求,考核设备负责人10~50元/次。

 

11、岗位操作工人,应对设备进行调整、紧固、清扫、加油。经检查发现未按制度执行,考核车间负责人5~10元项,考核责任人10~20元项。

 

12、各岗位确保所属设备备件及安全防护措施不缺损,对缺损备件及安全防护装置无效的考核岗位责任人10~20元,对无防护装置的考核车间20~50元。

 

13、皮带机岗位工应经常检查下料均匀程度,因压料使皮带机负荷增大,造成损坏电机、减速机考核岗位责任人20~50元。皮带机、头尾料咀每堵一次,根据堵料时间的长短考核车间岗位责任人20~100元。

 

14、皮带机岗位工应经常检查料仓料位,因料位过高造成顶住皮带或造成小车脱轨的考核岗位责任人20~50元。

 

15、各车间积极配合设备科的工作,下达的各项工作、文件应及时解决、学习、完成,对不配合、不执行者考核车间责任人20~50元。对不按时,上交各种报表的,每项处罚车间20元。

 

16、各岗位操怍工每周一检查一次所属设备,减速机润滑油情况,发现量不足的现象,应及时补充,并作好检查及加油记录,对发现不及时造成齿轮磨损或轴承损坏的,考核车间责相关任人50~100元,对记录不全的或与实际不符的考核岗位责任人5~10元。

 

17、鼓风机岗位工应经常检查风机轴承的润滑及水冷却效果。由于润滑不好或冷却不好造成损坏轴、轴承考核岗位责任人30~50元。

 

18、各车间认真、及时、准确地做好各自的维修台帐、备件台账,对漏记、不具体的、不符实际的考核车间责任人20~50元。

 

19、各车间更换下的皮带、托辊及改向轮应在指定地点堆放整齐或及时交维修车间修复,在现场乱堆放的考核车间责任人10~20元。

 

20、各皮带工应随时检查调整皮带,由于皮带跑偏调整不及时造成皮带磨损严重的考核责任人10~30元。

 

21、各岗位工经常检查本岗位设备的各部位螺栓紧固程度,对发现不及时造成设备振动或损坏的考核岗位责任人10~50元。

 

22、发生原因暂时不明的故障,处理期间生产单位、电仪、维修必须三方在场,相互协助,尽快查明原因,严禁扯皮,直至查清原因,否则不准离开现场,违者处以30元罚款,是己方故障却未积极查实的加倍处罚。

 

23、天车工按规定进行加油,并做好记录,如因润滑不到位造成设备损坏,考核责任人20~50元;后果严重的加倍考核,同时对车间考核100~500元。



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