革旧 • 焕新 以精益革新赢得市场

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薪酬绩效-优化配置           精益生产-降本增效

组织流程-提高效率           目标管理-开源节流

企业文化咨询

  一、您的企业是否面临如下问题?
  
  1、对企业文化建设认识不足,缺乏规划
  
  2、企业文化建设流于形式
  
  3、企业文化建设缺乏个性
  
  4、文化建设内容简单,参与面窄
  
  二、企业文化咨询基本信息
  
  【项目名称】:企业文化咨询
  
  【辅导时间】:6个月(驻厂辅导)
  
  【成果转化】:品质提升10%、效率提升15%、成本降低10%
  
  【适用企业】:所有企业
  
  【服务方式】:顾问师驻厂辅导,专家组远程协助,客户中心品质服务
  
  三、企业文化咨询实施方案
  
  1、解放思想,提高认识;
  
  2、制定长远发展规划,兼顾近期效果;
  
  3、以人为本,突出文化特色;
  
  4、丰富文化工作内容和方法;
  
  5、立足实际,促进企业文化落地归根;
  
  5、加强理论,提高员工队伍整体素质;
  
  四、企业文化咨询服务流程
  
  企业文化服务流程
  
  五、企业文化咨询实施价值
  
  1、员工凝聚力和忠诚度增强;
  
  2、企业形象和吸引力提升;
  
  3、组织凝聚力和团队合作力提高;
  
  4、企业核心竞争力塑造;
  
  5、员工创新力和适应能力提高;
  
  6、促进企业可持续发展;
  
  六、企业文化咨询实施效果
  
  待传

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